El Servicio Estatal de Empleo (SEE) de Chihuahua ha decidido rechazar a cinco empresas agrícolas de la región centro-sur del estado debido a que no cumplen con las condiciones legales necesarias para contratar jornaleros. Esta medida busca garantizar que las oportunidades laborales ofrecidas estén dentro del marco legal y protejan los derechos de los trabajadores.
El SEE ha señalado que una de sus prioridades es asegurar que las empresas que solicitan personal a través de sus servicios cumplan con las normativas laborales vigentes. La decisión de rechazar a estas empresas se basa en la falta de garantías para los jornaleros en aspectos como salarios justos, condiciones de trabajo seguras y respeto a los derechos laborales.
Esta acción subraya el compromiso del SEE con la promoción de empleos dignos y legales en el estado de Chihuahua, buscando mejorar las condiciones laborales en el sector agrícola y proteger a los trabajadores del abuso y la explotación.